Как нанимать ученых в Jurassic World Evolution 2

Одна из особенностей, которая встречается во многих симуляторах управления в Jurassic World Evolution 2 — это функция подбора персонала. Хотя некоторые игры обходятся без этой функции, в Jurassic World Evolution 2 наем ученых — это способ управления заданиями, а также способ углубить механику саботажа. В этом руководстве игроки смогут узнать, как нанимать ученых и получать максимальную выгоду от их услуг.

Важность ученых в Jurassic World Evolution 2

Ученые — это не то, что игроки Jurassic World Evolution 2 могут пропустить. Эти важные сотрудники используются практически для всех задач в игре, от исследований до охраны динозавров. Если игроки хотят заняться раскопками окаменелостей или синтезировать геномы динозавров, им будет предложено выбрать ученых для выполнения задания с несколькими различными очками навыков и уровнями.

Эти сотрудники могут похвастаться не только очками навыков, но и особыми чертами характера. Черты помогают выполнять различные задачи, которые можно поручить ученым, например, ускорить процесс синтеза или инкубации при создании новых динозавров. Игроки должны убедиться, что они нанимают и назначают ученых в места, которые приносят пользу им и их чертам, чтобы добиться наилучших результатов.

Как нанимать ученых

Игроки могут нанимать ученых тремя способами. Они могут либо посетить центры персонала своего парка, центр посетителей, либо просто зайти в меню ученого через вид менеджера. Оттуда фанаты, которым нужно пополнить свои ряды, увидят «нанять нового ученого» под теми, которые у них сейчас есть. В противном случае игрокам придется уволить ученого, чтобы нанять нового. Улучшая здания и выполняя исследовательские узлы, фанаты могут заработать больше мест для найма новых ученых.

В случае если игроки не могут выполнить определенные задания, такие как путешествие к определенным местам раскопок ископаемых или синтез определенных динозавров, из-за недостаточного количества очков навыков, фанаты могут обучить своих ученых после завершения определенных исследовательских узлов. Если у игроков все еще недостаточно очков, необходимых при полностью обученных ученых, они могут уволить некоторых из них, чтобы снова нанять одного с более высоким количеством очков, что является жизнеспособной стратегией.

Фанаты также должны обращать внимание на полоски «беспокойства» сотрудников при их выборе. Они показывают текущий уровень усталости сотрудников, и если они становятся полностью красными, это означает, что игроки рискуют тем, что ученый саботирует их парк. Саботаж может повлиять на многие части парка, включая возможность заставить все ворота открыться, чтобы выпустить динозавров на волю. Если фанаты следят за тем, чтобы их ученые достаточно часто отдыхали, есть шанс, что они вообще никогда не столкнутся с саботажем.